3600 emeklilik! Yeni EYT geliyor | Kadınlara erken emeklilik

10 yıl (3600 gün) çalış erken emekli ol! Primi eksik EYT’liye kısmi emeklilik fırsatı… Prim günü 3600-4500-7200 olana erken emeklilik müjdesi! Mini EYT ile yeni fırsat geliyor 3600 günle emeklilik şartları, özellikle EYT'den yararlanamayan ve erken emeklilik isteyen vatandaşlar tarafından dikkatle takip ediliyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 3600 günle emeklilik, belirli koşulların sağlanması durumunda mümkün oluyor. İşte 3600 günle emeklilikteki son durum ve şartlar... Yeni EYT geliyor. Primi eksik olanlar da erken emeklilik hakkı elde edecek. İşte 3600-4500-7200 günü olana erken emeklilik fırsatı… Eksik primi olup erken emeklilik bekleyenler için güzel haber var. EYT yasasını kaçıranlara TBMM’den yeni düzenleme geliyor. Milyonlarca kişiyi kapsayacak olan yeni EYT’siz erken emeklilik fırsatlarında prim gün sayısı düştü. 3600, 4.500 ve 7200 olanlar emeklilik dilekçesini verebilecek. Yeni erken emeklilik düzenlemesi ile birlikte SSK ve bağ-kur’lu çok sayıda vatandaşın dilekçe vererek emekli maaşı alması bekleniyor. Peki erken emeklilik şartları neler? Prim indirimi kimleri kapsıyor? İşte EYT’siz yeni erken emeklilik formülleri… 3600 GÜNLE KİMLER KISMİ EMEKLİ OLABİLİR? Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için 15 yıl, 50 yaş ve 3600 gün şartını yerine getirdikleri tarih önemlidir; 23 Mayıs 2002 tarihinden önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler. EYT’Yİ KAÇIRANLAR DA EMEKLİ OLACAK EYT düzenlemesi 2023 yılının başlarında TBMM’den geçmiş ve milyonlarca kişiye emeklilik yolunu açmıştı. Emeklilikte yaşa takılanlar yasasının kabul edilmesi ile beraber  sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olan yaklaşık 3 milyon vatandaş yaş şartı olmadan emekli olma şansını yakaladı. Ancak bazı vatandaşlar da prim eksiği nedeniyle kapsam dışı kaldı. Çeşitli sebeplerden dolayı EYT’yi kaçıranlar içinde yeni emeklilik fırsatları var. YENİ ERKEN EMEKLİLİK FORMÜLLERİ Prim eksiği ya da başka bir sebeple EYT’yi kaçıran milyonlarca vatandaş için yeni erken emeklilik fırsatları gündemde. Kadınlar için, erkekler için, engelli çocuğuna bakan anneler için ya da Çalışma hayatı sırasında iş kazası ya da meslek hastalığı geçirenler için farklı farklı emeklilik imkânları var. İşte EYT şartı olmadan az prim ile erken emeklilik fırsatları: Malulen emeklilik: Çalışma hayatı sırasında iş kazası ya da meslek hastalığı gibi bir durumla karşı karşıya kalanlar da 1800 gün sigortalık günü tamamlamaları halinde malulen emeklilik başvurusu yapabiliyor. Malulen emeklilik için mutlaka yüzde 60 ve üstü iş göremez raporu almak gerekiyor. Kısmi emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve emeklilik yaşı gelmesine rağmen prim gün sayısı şartını tamamlayamayan kişiler kısmi emeklilik kapsamına alınıyor. Kısmi emeklilikte 10 yıl sigortalılık süresini doldurmak yeterli oluyor. 9 Eylül 1999 ve sonrası için ise sigortalılık süresi şartı 15 yıla yükseliyor. Ağır işlerde çalışanlara yıpranma payı: Madencilik gibi ağır işlerde çalışanlar için de ekstra yıpranma payı veriliyor. Böylelikle bu süre prim gün sayısına ekleniyor ve daha erken emeklilik şansı sağlanıyor. Yıpranma payı verilen meslek grupları SGK’nın resmi internet sitesinde yer alıyor. Engelli çalışanlara vergi indirimi: Engelli çalışanlar da vergi indirimi avantajıyla da erken emeklilik hakkına sahip oluyor. 10 yıl ve 15 yıl sigortalılık süresini dolduran engelli çalışanlar vergi indiriminden faydalanarak yaş beklemeden emekli olabiliyor. Doğum borçlanması: Sosyal Güvenlik Kurumu yasalarına göre kadın çalışanlar doğum borçlanması yapabiliyor.  Sigortabaşlangıç tarihinden sonra dünyaya gelen her çocuk için 2 yıl olmak üzere toplamda 3 çocuğa kadar al Yani 6 yıl doğum borçlanması yapmak mümkün. Böylelikle kadınlar 2160 gün prim kazancına sahip oluyor. Askerlik borçlanması: Erkek sigortalılar içinde askerlik borçlanması imkanı sağlanıyor. Sigorta başlangıç tarihinden sonra askerliğini yapan erkek sigortalılar, En az 1 yıl askerlik borçlanması yaparak emeklilik yaşını düşürebiliyor. Ağır Engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik: Bakmakla yükümlü ağır Engelli çocuğu olan annelerde erken emeklilik fırsatlarından faydalanabiliyor. 1 Ekim 2008 sonrası sigorta primleri için devletle destek sağlıyor böylelikle bu prim desteği yaş şartından düşülüyor.